Danskerne flytter af mange årsager – ændret familiesituation, boligdrømme, økonomi. Men én faktor har en særlig praktisk karakter: jobskifte. Det er nærliggende at tro, at et nyt arbejde ofte fører til en ny adresse. Men hvad siger statistikken? Hvor ofte flytter vi egentlig på grund af arbejde – og hvem gør det?
I dette blogindlæg ser vi nærmere på sammenhængen mellem jobskifte og flytning, baseret på data fra Danmarks Statistik og relevante analyser.
Jobskifte: En almindelig livsbegivenhed
Ifølge Danmarks Statistik havde 22,2 % af alle beskæftigede i alderen 15–74 år i slutningen af 2024 været ansat i deres nuværende job i under ét år. For unge mellem 15–24 år var andelen hele 51,8 % – altså over halvdelen.
✓ Jobskifte er hyppigst i de unge år
✓ Mange danskere skifter job mindst én gang hvert 5. år
✓ Jobmobiliteten er højest i byområder og blandt akademikere
Kilde: Danmarks Statistik – Hver femte har været i jobbet i mindre end et år
Flytter vi, når vi skifter job?
Det korte svar: Nogle gør – men langt fra alle.
Ifølge Danmarks Statistik sker omkring 63 % af alle flytninger inden for samme kommune. Det vil sige, at mange flytter uden nødvendigvis at skifte arbejdssted – eller de får nyt job uden at ændre bopæl.
✓ Mange flytninger handler om boligforhold og livsfase – ikke job
✓ Dog kan jobskifte være udløsende faktor for længere flytninger
✓ Især blandt unge og pendlere ses jobskifte som del af flyttekæder
Hvad med jobskifte til en anden landsdel?
Her spiller afstand og sektor en rolle. For eksempel viser en analyse fra Danmarks Statistik, at statslige udflytninger af arbejdspladser har haft mærkbar indflydelse på, hvor ansatte bosætter sig.
✓ I tilfælde af statsansatte flyttet til Jylland, flyttede nogle ansatte med
✓ Andre sagde op – eller pendlede længere
✓ Flytning pga. job ses især i offentlige og akademiske stillinger, hvor arbejdsstedet ikke nemt kan skiftes ud
Kilde: Danmarks Statistik – Hvor bor de statsansatte efter udflytningen?
Hvem flytter på grund af job?
✓ Unge (20–35 år): Har høj jobmobilitet og er mere åbne for geografiske skift
✓ Singler og par uden børn: Har lettere ved at flytte efter arbejdet
✓ Pendlerfamilier: Flytter oftere for at mindske transport eller koordinere to karrierer
✓ Internationale arbejdere: Flytter oftest pga. job og opholdstilladelser
Ældre, børnefamilier og boligejere er generelt mindre tilbøjelige til at flytte for arbejdet – især hvis der allerede er etableret skolegang, ejerbolig eller lokal tilknytning.
Hvordan hænger det sammen med flyttefrekvens?
Selvom jobskifte ikke er den primære årsag til langt de fleste flytninger, er det ofte:
✓ En medudløsende faktor i forbindelse med større livsændringer
✓ En praktisk årsag, der sammen med fx boligkøb, parforhold eller pendling tipper beslutningen
✓ En nødvendighed i visse brancher (f.eks. akademia, forsvaret, lægeuddannelse)